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如皋政法委:廉政教育实根基 细化举措促廉洁

打印本页 关闭窗口已阅读: 0 发布时间:2019/4/16 13:59:31

“教育年年搞,学习时时抓,提醒常常有,廉洁有保障。”如皋市委政法委立足自身实际,抓好廉洁自律教育,细化廉洁教育各项举措,经常性遵纪守法教育落实到位,切实全面提升所属人员思想境界,筑牢党员干部思想堤坝,确保党员干部遵纪守法、廉洁自律。

一是领导重视,廉洁率先垂范。落实“两个责任”,市委常委、政法委书记作为第一责任人,做到主管领导带头抓,分管领导常态抓,实现主体责任常落实,监督责任不缺位,班子成员各负其责,各司其职,遇到矛盾不上交,遇到问题不绕走,以自身的表率带头作用、严格自律要求促进委机关党风廉政建设“两个责任”的落实。

常委书记带头主讲廉政党课,既是贯彻落实廉政第一责任人主体责任的要求,也是促进委机关建设“四型机关”保证机关政治清明、干部清廉的实际需要。班子成员轮流授课。既是分管领导直接主抓的责任使然,也是落实上级要求的实际行动,从而真正实现“两个责任”落实全覆盖、无死角。

二是创新实践,打牢廉政基础。固定动作抓结合。上级要求再严格,没能抓好结合,做出自身特色,就一定等于零。上级文件的部署要求是面对全市所有单位的通知要求,具有面上的指导作用,具体到某一个单位而言,一定要结合自身工作实际搞好融合,做好渗透抓好贯彻落实,搞上下一般粗,以文件落实文件,以会议落实会议,很难取得实质性效果。所以,一定要结合自身实际,抓好结合渗透。常态化开展廉政提醒、常态化搞好遵守纪律教育、常态化抓牢日常报送材料实施、撰写工作。

自选动作重实际。各人自扫门前雪,前提也要是自己要对自己门前工作负责,做适合自己实际的工作。落实“两个责任”不是面子工程,是需要切实抓好贯彻的具体事情。年初结合市纪委下发文件要求,结合委机关工作实际,制定落实工作方案,下发全体人员遵照执行。重点是领导班子及班子成员落实“两个责任”情况,个人廉政责任清单的制定上提醒每名领导一定要结合自身工作实际,把工作做细做实,把清单制定具体。每季度组织召开党风廉政建设落实情况汇报会,对照制定文件要求,好的方面继续保持,不足之处即行即改,持续抓好贯彻落实。年中适时总结廉政建设工作得失,做好查漏补缺工作。年终做好总结工作,谋划下年党风廉政建设工作思路。持之以恒抓落实,一着不让强责任。工作制度常更新、“三重一大”常落实、

重要时点强贯彻。强化“5.10”思廉日、作风效能督查、廉政算账月等重点工作,做到落实廉政工作有布置、有举措、有督查、有奖惩。真正做到“事事有人抓、件件有人管”,“两个责任”不失控。

三是务实行动,勇于实践。一要学习促廉洁。深入学习贯彻党的十九大精神、学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等内容,把学习践行活动当作提升个人思想境界、增强能力素质的、增强做好党风廉政建设工作的良好契机。二要教育促廉洁。认真开展社会主义核心价值观教育,提高政法队伍高质量服务群众的责任使命,认真做好政法系统“十佳和谐卫士”评选活动,保证“公开、公平、公正”,把工作干得好的同志评选出来,得到表彰,面上推广,提升广大政法干警“精气神”。三要典型促廉洁。充分运用典型激励,树立政法队伍廉政典型,同时狠抓队伍建设,严明政治纪律,把政法队伍建坚强。让全体政法干警勤实践、勇担当,争做反对腐败、勤廉为民的典型,围绕“携手反腐败 共同促发展”廉政活动主题,积极营造风清气正的良好社会政治氛围。(沈永红)

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